Marcelinho Carioca, especulado no Vasco, deve renovar com o Santo André aind
É provável que o Santo André renove ainda hoje o contrato de Marcelinho Carioca. O presidente da Gestão Empresarial, Ronan Maria Pinto, fará uma proposta oficial na tentativa de manter o craque na próxima temporada.
Apesar do suposto interesse do Barcelona de Guayaquil e do Vasco, Ronan aposta na permanência de um dos principais jogadores do time nas campanhas dos acessos à Série A-2 do Paulista e Série B do Brasileiro.
\"O Marcelo pretende continuar conosco. Também queremos que ele fique. Então, não vejo maiores problemas\", disse Ronan, terça-feira, logo depois do mais recente encontro entre ambos. Segundo ele, as primeiras conversações já apontaram para um possível acordo. \"Vamos nos acertar\", supõe Ronan.
O vice-presidente Romualdo Magro Júnior não acredita que, nas atuais circunstâncias, Marcelinho possa deixar o Santo André. \"Não vejo motivos. Não acho que o Marcelo se aventure para outros lugares. Aqui, ele tem um projeto profissional\", justifica, ao se referir à hipótese de Marcelinho Carioca se transformar em acionista imediato e até dirigente no futuro.

Mais lidas
-
0 Vasco anuncia a contratação de Loide Augusto
TOP
-
0 Loide Augusto já posa com a camisa que irá usar no Vasco; fotos
TOP
-
0 Garre tem chamado atenção nos primeiros treinos no CT Moacyr Barbosa
TOP
-
0 Jair recebe sondagens e um fator pode pesar para a sua permanência
TOP
-
1 Sem Villagra, Vasco fica de olho em Santiago Simón, segundo mídia argentina
TOP
-
0 Marcelo Sant'Ana revela quantos reforços o Vasco irá contratar no Brasil
TOP
-
0 A porcentagem dos vascaínos que aprovaram a contratação de Loide Augusto
TOP
-
0 BID: O que o Loide pode ter feito para acelerar sua regularização e registro
TOP
-
0 Vasco tem expectativa muito grande de ter Loide na semifinal do Carioca
TOP
-
0 As metas que o Vasco colocou no contrato de Loide Augusto
TOP